Aktivitäten zur Förderung der Teamarbeit

Die Dynamik der Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt, um die Beziehungen zwischen Kollegen zu fördern und ein positives und harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Teambuilding Spiele für Erwachsene verbessern die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern zu verbessern und darüber hinaus die Produktivität zu steigern. 

Zufriedene und glückliche Mitarbeiter arbeiten besser und effizienter. Dazu müssen sich die Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl und sicher fühlen. Bei Büroarbeiten, bei denen wir viele Stunden im Sitzen verbringen, ist es von entscheidender Bedeutung, über einen guten ergonomischen Stuhl zu verfügen, der vor allem unseren Lendenbereich schont. Das Modell LAMBO ist ein sehr kompletter Stuhl mit gepolsterter und verstellbarer Lordosenstütze, der alles bietet, was man braucht, um sich während eines langen Arbeitstages wohlzufühlen.

Die Priorisierung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter in Verbindung mit Teambuilding Spielen dient der Aufrechterhaltung eines angemessenen Arbeitsklimas und daher zu einem zufriedenen und produktiven Team.

Was sind Teamdynamiken?

Arbeits Dynamiken sind Aktivitäten für Arbeitsteams, die als Instrument zur Verbesserung der Kommunikation, Zusammenarbeit und des Zusammenhalts im Team innerhalb des Arbeitsumfeldes eingesetzt werden. Es handelt sich dabei um das, was wir gemeinhin als Teambuilding bezeichnen.

Diese Teamaktivitäten basieren auf dem Lösen von Aufgaben, der gemeinsamen Entwicklung von Strategien und der Förderung der Beteiligung aller Mitglieder mit dem Ziel, ein Umfeld des Vertrauens und der Zusammenarbeit zu schaffen, das zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt. Diese Aktivitäten sollten immer unter Einhaltung der Regeln des Zusammenlebens im Büro durchgeführt werden, um Probleme oder Missverständnisse zu vermeiden.

Aktivitäten zur Förderung der Teamarbeit in Unternehmen

Es gibt eine Vielzahl von Aktivitäten zur Förderung der Teamarbeit in Unternehmen, die wir einsetzen können, um die Beteiligung und den Zusammenhalt einer Arbeitsgruppe zu fördern.

Unter den möglichen Aktivitäten lassen sich zwei Haupttypen unterscheiden (im Freien, außerhalb des Arbeitsumfeldes oder innerhalb des Arbeitsumfeldes). Im Folgenden nennen wir einige Beispiele auch für Indoor Teambuilding Spiele für Erwachsene:

Aktivitäten im Freien oder außerhalb des Arbeitsumfeldes

• Escape Room.
• Wandern oder Laufen.
• Sportturniere.
• Überlebensspiele oder Hindernisrennen.
• Zauber- oder Comedy-Shows.
• Geschäftsessen oder Abendessen.

Aktivitäten, die man am Arbeitsplatz oder sogar aus dem Homeoffice durchführen kann

• Rätsel- oder Strategiespiele.
• Quizspiele, Wer ist wer, Cluedo usw.
• Das Spiel „Zwei Wahrheiten, eine Lüge”.

Teambildungsspiele für große Gruppen

In Unternehmen mit einer großen Anzahl von Mitarbeitern können wir, auch wenn es kompliziert erscheint, ebenfalls Teamspiele für Erwachsene zur Förderung der Teamarbeit einsetzen. Unter den möglichen Aktivitäten, die mit großen Gruppen durchgeführt werden können, möchten wir diejenigen hervorheben, die für die Durchführung im Freien gedacht sind, wie z. B. das „Seilziehen”, bei dem die Teilnehmer in zwei große Gruppen aufgeteilt werden und am Seil ziehen, bis eines der beiden Teams den Sieg davonträgt.

 Teamwork-Aktivitäten im home office

Da Telearbeit derzeit vor allem nach der Pandemie an der Tagesordnung ist, beschäftigen viele Unternehmen eine große Anzahl von Mitarbeitern in dieser Arbeitsform. In solchen Unternehmen mit vielen Remote-Mitarbeitern ist es umso wichtiger, Aktivitäten zur Förderung der Teamarbeit zu fördern und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter einen attraktiven, ergonomischen Stuhl wie z.B. das Modell ASPEN zur Verfügung haben.

Auch wenn unsere Mitarbeiter in verschiedenen Städten oder sogar in verschiedenen Teilen der Welt leben, können wir teambildende Maßnahmen spielen. Zum Beispiel Strategiespiele, Quizspiele oder Rätsel durchführen. Diese Art von Spielen kann jeder von zu Hause aus spielen und sie sind für alle zugänglich. 

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Vorteile von Teamdynamiken für Unternehmen

Aktivitäten zur Förderung der Teamarbeit haben einen nachweisbaren Einfluss auf die Produktivität der Mitarbeiter. Darüber hinaus fördert Team Spiele für Erwachsene die Interaktion zwischen den Kollegen und den Zusammenhalt im Team. Wir können Gruppenaktivitäten organisieren, um das Engagement und den gesunden Wettbewerb zu verbessern. Langfristig entsteht so ein angenehmes Arbeitsklima und wir haben motivierte und zufriedenere Mitarbeiter.

Häufig gestellte Fragen 

Welche Teamdynamiken sind in Unternehmen am effektivsten?

Eine der beliebtesten und daher effektivsten Teambuilding Übungen zur  Schaffung einer guten Arbeitsatmosphäre sind solche, die außerhalb des Arbeitsumfeldes stattfinden, da wir uns dort freier fühlen, wir selbst zu sein und den Moment mehr genießen können. Eine gute Idee wäre es, einen Escape Room zu besuchen, da es sich hierbei um eine Aktivität handelt, bei der wir nicht nur außerhalb der Arbeitsumgebung sind, sondern auch Rätsel und Probleme lösen müssen, die die geistige Aktivität jedes Einzelnen fördern.

Welche Aktivitäten zur Förderung der Teamarbeit funktionieren in großen Gruppen am besten?

Für große Teams eignen sich Outdoor-Aktivitäten am besten, bei denen alle Teilnehmer miteinander in Kontakt treten können, ohne sich abwechseln oder Gruppen bilden zu müssen, um an derselben Aktivität teilzunehmen. Eine gute Aktivität für viele Personen gleichzeitig wäre beispielsweise die Gründung eines Laufclubs, um nach der Arbeit Sport zu treiben, oder ein freier Nachmittag, an dem die Mitarbeiter gemeinsam eine Comedy- oder Zaubershow besuchen können usw. Sollten Sie bei den Aktivitäten Ihre Büromöbel verschmutzen – keine Sorge, Kunstleder Flecken entfernen ist, wenn korrekt ausgeführt, einfach und keinesfalls zeitintensiv.

Welche Spiele tragen zur Verbesserung der Kommunikation und Teamarbeit bei?

Vor allem Eisbrecher-Spiele, da diese Aktivitäten speziell darauf ausgerichtet sind, die Interaktion zwischen den Teilnehmern zu fördern und die Kommunikation zu verbessern, insbesondere zwischen neuen Kollegen oder Arbeitsteams, die sich noch nicht gut kennen. Ein lustiger Einstieg in die Teamsitzung  kann den Ton für eine erfolgreiche Kommunikation setzen.

Wie organisiert man Teamaktivitäten im Büro, ohne die Arbeit zu verlassen?

Im Arbeitsumfeld lassen sich vielfältige Teambuilding Spiele indoor organisieren, wie Quiz Spiele, Rätsel usw. Aber auch Büromöbel können für dynamischere und unterhaltsamere Aktivitäten genutzt werden. So kann man beispielsweise einen Sessel wie das Modell KANSAS verwenden, um „Drehen wie eine Pirouette” zu spielen, indem man sich darauf dreht und dann versucht, einen bestimmten Punkt zu erreichen.

Welche Aktivitäten zur Förderung der Teamarbeit sind im Homeoffice empfehlenswert?

Wie bereits erwähnt, gibt es eine Vielzahl von Teamwork-Spielen, die aus der Ferne gespielt werden können, jedes einzelne davon von unserem Computer aus: Quizspiele, Cluedo, „Wer ist wer?“ oder ähnliche Spiele sind eine gute Idee, um die Teamarbeit zu fördern, ohne unser Zuhause verlassen zu müssen.